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Bewerberselektion
Minimale Bearbeitungszeiten bei maximalen Bewerberzahlen: Unsere Leistungen in Bewerberselektion und -management ermöglichen Ihnen ein gezieltes Outsourcing und unterstützen Sie bei der Entscheidungsfindung.
Je nach Bedarf können Sie alle Services, die wir Ihnen im Rahmen des Executive Search anbieten, einzeln oder in beliebigen Kombinationen abrufen, beispielsweise:
- ABC-Bewerberanalyse und Potenzialbewertung
- Fach- oder persönlichkeitsbezogene Bewerbertests
- Telefoninterviews und persönliche Kandidatengespräche durch methodisch geschulte HR-Spezialisten
- Planung und Durchführung von Assessment Centern und Recruiting Events
Durch die Übernahme der gesamten Korrespondenz und eine lückenlose Bewerberdokumentation können wir Ihren Weg zum Recruiting-Erfolg erheblich erleichtern.
Dies gilt auch für unseren Letterbox Service: Je nach Diskretionsbedarf platzieren wir Ihre Personalanzeige verdeckt oder im Corporate Design Ihres Unternehmens und treten als kompetenter und gut erreichbarer Ansprechpartner für alle telefonischen und schriftlichen Anfragen auf.