Actions sur le document
Publications
Aujourd'hui, le recrutement international, les projets de carrière individuelle et les exigences complexes font que le marché des RH est constamment en évolution. Nos publications vous orientent en matière de gestion des RH.
| Nos conseillers-média évaluent constamment le marché des offres d'emploi de toute la presse germanophone. Deux fois par an, nous vous informons sur l'analyse du marché et des médias via notre magazine HRinform. Le numéro actuel est d'ores et déjà disponible. |  |
| Les campagnes médiatiques restent un élément essentiel de toute stratégie visant à soigner la marque employeur. Dans notre rapport pour le manuel «Employer branding» (éditeur: Prof. Dr. Armin Trost), nous vous donnons des conseils pour réussir l'«Employer branding» sur le marché de l'emploi. |  |
| Qu'il s'agisse de recherche de cadres, de gestion des offres d'emploi ou d'«Employer branding», Dr. Schmidt & Partner, prestataire de services complets, vous assiste dans toutes les questions de recrutement et de rétention. Pour plus d'informations sur notre gamme complète de services, veuillez consulter notre brochure. |  |
| Pour harmoniser leurs activités internationales en matière de marketing du personnel, les employeurs misent de plus en plus sur les stratégies intégrées d'«Employer branding». Nous vous montrons le succès de cette approche dans notre article «Globales Employer Branding» (Vision globale de l'«Employer branding») publié dans le numéro d'automne 2009 du magazine suisse des RH. |  |