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Veröffentlichungen
Grenzenloses Recruiting, individuelle Karriereentwürfe und komplexe Anforderungen – die Personalmärkte befinden sich heute im stetigen Fluss. Unsere Fachveröffentlichungen geben Orientierung in Sachen HR-Management.
| Unsere Studie HR Marketing Channels 2010 zeigt Ihnen, über welche Kanäle Sie Ihre Kandidaten am besten erreichen: Print und Online, Ambient und im Social Web. |  |
| Unsere Mediaberater werten kontinuierlich die Stellenmärkte aller relevanten deutschsprachigen Printmedien aus. Zweimal jährlich informieren wir Sie darüber im Rahmen unserer Markt- und Mediaanalyse HRinform. Die aktuelle Ausgabe ist ab sofort erhältlich. |  |
| Mediakampagnen bleiben eines der wichtigsten Elemente jeder Strategie zur Pflege der Arbeitgebermarke. In unserem Fachbeitrag für das Handbuch "Employer Branding" (Herausgeber: Prof. Dr. Armin Trost) geben wir Tipps zum erfolgreichen Employer Branding im Stellenmarkt. |  |
| Ob Executive Search, Stellenanzeigen-Management oder Employer Branding: Als Full-Service-Dienstleister unterstützt Dr. Schmidt & Partner Sie in allen Fragen rund um Recruiting und Retention. Mehr über unser umfangreiches Portfolio erfahren Sie in unserer Leistungsbroschüre. |  |
| Um ihre internationalen Aktivitäten im Personalmarketing zu harmonisieren, setzen Arbeitgeber zunehmend auf integrierte Employer-Branding-Strategien. Wie zielführend dieser Ansatz ist, beleuchten wir im Fachbeitrag Globales Employer Branding, der in der Herbstausgabe 2009 des Schweizer HR-Magazins Persorama erschienen ist. |  |