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Contacter les collaborateurs
Vos employés sont-ils conscients de votre réussite? Pour valoriser la marque employeur auprès des candidats potentiels, la communication professionnelle des collaborateurs est au moins aussi importante que l'approche des bons candidats. Grâce à l'«Employer branding», vous transformerez chacun de vos collaborateurs en véritable ambassadeur de votre entreprise.
Fidéliser le personnel compétent dans l'entreprise et motiver les candidats à la relève à être plus performants: grâce à une stratégie de marque adaptée, vous améliorez l'identification du personnel, réduisez la fluctuation et garantissez un climat productif dans l'entreprise. Vos collaborateurs sont satisfaits et votre réussite commerciale s'en ressent.
Nous vous assistons volontiers dans la conception et la mise en œuvre de mesures favorisant la communication interne:
- réalisation d'enquêtes auprès des collaborateurs et conseil en matière de potentiels d'optimisation
- conception, rédaction et production de newsletters et de magazines destinés aux collaborateurs
- création d'affiches et d'écriteaux internes
- organisation de manifestations et d'ateliers internes à l'entreprise
- accompagnement et formation des dirigeants
- mise en œuvre intelligente d'un «programme de parrainage par les collaborateurs» et d'un programme de bonus
- communication claire des processus de tableau de bord prospectif et «Six Sigma»
Grâce à Dr. Schmidt & Partner, vous garantissez une coordination parfaite entre les contenus, l'optique et le style des mesures internes et externes en faveur d'une communication, depuis le magazine destiné aux collaborateurs jusqu'à l'annonce en passant par le stand au salon. Résultats: une meilleure crédibilité, un sentiment de cohésion plus fort et une valeur d'identification.